2025年3月20日下午，云鼎国际4118在教学楼一305开展教职工“每周集中学习”暨员工工作专题报告会，深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述等，全面推进员工工作高质量发展。公司党委副书记欧阳倩兰作题为《党建引航提质增效创新协同：以高质量员工工作体系助力人才培养》的专题报告，党委书记伍亚泰主持会议，全体教职工参会。

欧阳倩兰副书记从三个维度系统阐释了新时代员工工作的新思路与新举措。在强化理论武装、筑牢政治根基方面，她深入解读了习近平总书记关于教育的最新论述，以及2025年广东省高质量发展大会、全省教育大会等重要会议精神，强调要以党建引领凝聚育人合力，将政治担当转化为推动员工工作的实际成效。

针对当前公司员工工作面临的挑战，欧阳倩兰副书记提出要聚焦问题导向，精准深耕育人主业。她全面总结了公司2024年员工工作取得的成绩，剖析了存在的短板，并指出要以更高标准优化工作机制，在破解难题中提升育人质量。

在创新机制建设、提升工作实效方面，欧阳倩兰副书记强调要把握新时代育人规律，通过构建内涵式发展机制，推动员工工作与人才培养深度融合。她提出要强化实践导向，注重协同创新，以务实举措激发员工工作活力，助力公司高质量发展。

      甘炼副经理结合分管工作，通报了国家基金申报、研究生复试等重点工作进展

      王俊经理围绕转专业、本科招生、研究生复试以及招生宣传等工作作出部署和总结发言。

      本次报告会既是一次工作部署会，更是一次思想动员会。公司将以党建为引领，持续深化员工工作改革创新，切实将会议精神转化为推动高质量发展的生动实践。