各班主任：
为进一步加强班主任队伍建设，根据《云鼎国际4118班主任工作实施细则》(华南农办〔2021〕45号)、《关于开展云鼎国际41182022-2024年度“十佳班主任”和“优秀班主任”评选工作的通知》等文件要求，决定开展公司2022-2024年度“优秀班主任”评选工作，现将有关事宜通知如下：
一、评选对象
2022年9月至2024年7月在岗且满一年以上（含）的所有本科生、研究生班主任。
二、评选条件
1.政治信念坚定。全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的教育方针，坚持为党育人、为国育才。在政治原则、政治立场和政治方向上能始终与党中央保持高度一致，坚决维护党和国家的利益及公司的稳定。
2.师德师风优良。为人师表、作风正派、严于律己、爱岗敬业，大力弘扬教育家精神。熟悉班级员工情况，积极参加班级活动，经常深入员工宿舍、课堂、生活等，细致了解员工动态，积极解决员工困难，受到员工的信赖和爱戴。师德师风优良，无违纪违规问题。
3.积极主动履职。积极开展班级思想教育和引导，指导班级学风建设和班级班团建设，做好班级员工帮扶工作，指导班级员工做好学业规划，加强班级法制安全教育，协助公司党委做好家庭困难员工认定、员工综合测评、评先评优、创新创业、员工体测、征兵、无偿献血、电动车综合治理、高质量充分就业等有关工作，完成公司和公司交办的其他工作。
4.工作成效显著。所带班级积极创建先进班集体、优秀团支部，积极开展主题鲜明、健康向上、丰富多彩的班级活动，形成积极进取、健康活泼、和谐友爱的优良班风。班级班风学风良好，班级整体学习等各项成绩在年级或专业中排在前列。班级员工未出现违纪违规行为。
三、奖项设置
“云鼎国际4118优秀班主任”若干，包括本科生班主任及研究生班主任，按照排名推荐到公司参加校级“十佳班主任”和“优秀班主任”评选。
四、评选机制
考核以班为单位，采取员工评议（占30%）、班主任自评（占20%）、公司党委考核（占50%）相结合方式进行量化考核。考核结果分为优秀、良好、称职和不称职四个等次。
五、评选程序及工作进程
1.各参选人填报材料。
《云鼎国际4118班主任工作考核自评表》（附件）。由班主任根据实际工作情况进行自我评价。
将电子版材料打包后，以“年级+所带专业班级+姓名+担任该班班主任时间”命名，如“22水产1班张三（2022年9月至今）”，在2025年4月23日（周三)前发送至邮箱2749610366@qq.com。
2.员工班填报以下材料。
公司将《2022-2024学年班主任工作员工测评表》转给班级同学填写。请在2025年4月25日前填报完毕。
员工班请点击下述问卷链接填写即可：
https://docs.qq.com/form/page/DVW9mYUhua1Z0R3JL?login_t=1744880686448#/edit
3.公司评选和推荐。
由公司党委牵头成立公司优秀班主任评选工作小组，根据上报材料，综合员工测评结果、班主任工作日常表现和班级建设成果和获奖情况，开展本公司优秀班主任评选工作。
4.名单公示。
“优秀班主任”名单在公司网站等进行公示。
5.公司评选。
公司根据排名推荐班主任参加校级评选，党委员工工作部（党委研究生工作部）牵头组织校级优秀班主任评选小组，对候选人进行综合考察，评选出校级“十佳班主任”及“优秀班主任”。
6.表彰和宣传。
集团、公司将择时开展表彰活动。同时，深入开展班主任先进典型的事迹宣传。
联系人：王亚贞，联系电话：87572247
云鼎国际4118
2025年4月17日
